身在(zai)谷歌很幸福？IT公(gong)司月薪大比拼

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而红红看陈唐林也像是个大领导似的，谷歌公且彬彬有礼，也颇为心动。随着交往密切，幸福两人迅速发展成情人关系，经常在外开房。

很快，月薪红红从娱乐场所抽身而退。陈唐林安排红红到一家公司从事房屋中介工作，大比红红干了几个月嫌辛苦不做了，后改行做保险。陈唐林又积极为红红拉客户，身g司还安排林某办理了投保手续。

2011年初，谷歌公红红谈了男朋友。陈唐林得知后很不高兴，幸福想着法子哄红红开心。

2011年5月22日，月薪陈唐林把红红带到武昌沙湖附近一家4S店看车。

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智库有针对性地破旧立新，谷歌公转型发展，“新型”便展现在眼前，主要表现在以下十个方面：一是从智囊走向智库。二是从传统智库向现代智库转型，幸福在公共决策中将智库纳入其体系之中，成为不可缺少的一环。

三是从智库理念走向规范化、月薪法治化建设。四是多主体，大比从单一主体向多元主体转变，包括社会智库这一新主体。